ドイツが、大量移民を迎え入れても、移民たちはほとんど就職できないという状況のようです。
ドイツ国内には求人が多くても、それが移民には到底できないというケースだと思います。
たとえば、自分が今、ドイツに行って仕事をしなければならないという状況だと考えると、貴方ならどんな仕事ができますか?
そう簡単には見つけれないはずです。
アジア人なら、どこの国でも飲食関係なら何とか食べていけるくらいは稼げる可能性はあります。
ほとんどの人は結局は面倒な就職活動をしないで、飲食をメインに、教育、旅行などのニッチ産業を目指すことになるでしょう。
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アメリカ人が強いところは、海外で飲食業以外で、現金収入が期待できる仕事を創出することができることだと思われます。
その作業も、まさに
モジュラー型アーキテクチャーで、その国の資源や人を組み合わせたり、資産価値がなくなったものを安く購入して、付加価値を備えて高く売ったり。
アメリカ人というより、外国人が持つ
バイアスを最大限に利用します。実際に、ビジネスというのは単に差異性を持った財の
裁定取引だったり、取引コストや固定費のコン
トロールに過ぎなかったりするわけで、そのあたりが彼らは訓練されているのです。
日本やドイツは確かに世界最高峰の技術があって、何でも作ることができますが、すぐに他の国に汎用できるかと言えば、課題も多いところでしょう。
先人が多くの遺産を残してしまい、さらに国内市場だけで十分に経済が充足できるため、いつの間にか国際競争力が落ち込みました。
ビジネスを鍛えるという作業 ビジネス・スクールに行ってもビジネスの知識は与えられてもスキルは身に付きません。
スキルは、より手ごわく、より話がうまい、信頼できる、長く付き合いたい、というさまざまな要件を必要とするため交渉件数が多いほど望ましくなります。
世界中には、そういった交渉量を十分に与えてくれる場所があります。ニューヨークのあるストリートだったり、インドや海上にも存在します。リスクを跳ね返す勢いがあるときに、そういった市場で出向いて鍛えてみてはいかがでしょうか。
交渉力ばかりか、機動性の高い英語力まで身に付くことでしょう。
たぶん、日本にも「
わらしべ長者」のようなおとぎ話があるので、そういった通商・行商の文化を持つ集団がいたはずです。意外に才能を発揮する人も出てくるでしょう。
※交渉といえば、個人的には、アメリカでの中古車転売が一番、思い出が深かいです。
デンバーでレンタル落ちの安い中古車を見つけ、ブルーブックで相場を確認、3000ドルで買った中古車を直接、別の中古車屋に持っていくと、プロでさえ1000ドルで買いたいという人もいれば、6000ドルという人もいました。